İnsan Kaynakları görevlerinin temel misyonu, çağdaş yönetim tekniklerinin uygulandığı kurumsal değişim projelerini yürütmek olmuştur.

Bu projeler, üst yönetim nezdinde yapılan tanıtım prezantasyonları ile başlatılmıştır.

COLIN'S - Global Marka için Global Perakende Etkinliği (2006- )

EROĞLU GİYİM - Global Üretim Liderliği (2006- )

EROĞLU YAPI - Zamanda İz Bırakan Yapılar (2006- )

TAY GRUP - Stratejik Plan: Global Aktörlük İçin Global Pazarlama (2004)

TAYPA - Global Markaların Stratejik Partneri (2001- )

SERANİT - Üründe ve Yönetimde Toplam Kalite (1997- )